전체 글36 퇴직연금 모든회사가 의무화일까? 실무자 여러분, 요즘 ‘퇴직연금’ 얘기 자주 들리시죠?최근 들어 “우리 회사도 퇴직연금 무조건 가입해야 하나요?”이런 질문 정말 많이 들어오더라고요!그래서 오늘은 퇴직연금이 지금 의무인지,앞으로 어떻게 바뀌는지,그리고 실무자 입장에서 꼭 알아야 할 포인트까지!깔끔하게 정리해드릴게요.퇴직연금, 지금 당장 꼭 가입해야 하나요?아직은 아니에요.지금은 퇴직연금이 ‘의무’는 아니고,퇴직금 or 퇴직연금 중 하나만 운영하면 OK!그런데 중요한 건...정부가 퇴직연금 의무화를 단계적으로 추진 중이라는 점이에요.구분현재는?앞으로는?퇴직연금자율 가입 (대기업 위주)전 사업장 의무화 계획 중퇴직금일시금 수령 가능연금 수령 유도, 일시금 폐지 추진 그리고!2022년 4월 14일 이후 새로 생긴 사업장이라면,설립일로부터 1년.. 2025. 7. 10. 퇴직연금 가입자는 퇴직금 중간정산 받을 수 없을까? 가입자랑 미가입자랑 뭐가 다른 걸까요?퇴직금 관련해서 정말 많이 받는 질문 중 하나!바로 “퇴직연금 가입자는 중간정산이 안 되나요?”하는 질문인데요직장 다니는 분들이라면 한 번쯤은주택 구입, 전세 자금, 의료비 등목돈이 급하게 필요할 때 퇴직금 중간정산을생각해보신 적 있으실 거예요. 그런데! 여기서 중요한 차이점이 하나 있죠.바로 퇴직연금에 가입되어 있는지, 아닌지!이게 중간정산 가능 여부에 영향을 줍니다.먼저, 퇴직연금 가입자라면?퇴직연금 가입자의 퇴직금은개인 명의의 계좌(예: IRP)에 적립되기 때문에회사를 통해 중간정산을 요청하는 구조가 아니에요.즉,회사에 “퇴직금 중간정산 해주세요~” 하면 안 되는 겁니다. 하지만! 퇴직연금에도 중도인출 제도라는 게 있어요.조건이 맞으면, 일정 사유에 한해 적립.. 2025. 7. 9. 퇴직금 중간정산 제도, 무조건 가능한 건 아닙니다! 안녕하세요, 오랜만에 인사드려요!오늘은 실무에서 종~종 들리지만 막상 처리하려면 헷갈리는 주제,바로 ‘퇴직금 중간정산’에 대해 이야기해보려고 해요.“퇴사 전에 퇴직금을 미리 받을 수 있어요?”실제 실무자분들이 자주 듣는 질문 중 하나인데요. 정답은, 특정한 경우에만 가능하다는 것! 퇴직금은 ‘퇴사 시 지급’이 원칙이에요!보통 퇴직금은 퇴사할 때 한 번에 정산하는 게 원칙이에요.하지만 예외적으로, 정해진 사유가 있을 때는퇴사하지 않아도 미리 일부를 중간정산 받을 수 있는 제도가 있답니다.이걸 ‘퇴직금 중간정산’이라고 불러요.그럼, 아무나 다 받을 수 있을까요?그건 안 돼요! ×2012년 제도 개편 이후,고용노동부에서 인정한 7가지 사유에 해당할 때만 가능하답니다. 중간정산이 가능한 7가지 사유 (2024년.. 2025. 7. 8. 2024년 귀속 연말정산: 12월 31일 퇴사자 연말정산 연말정산 시즌이 다가오면 실무자들이 혼란스러워하는 부분 중 하나가 '12월 31일 퇴사자의 연말정산은 꼭 진행해야 할까?'입니다.결론부터 말하자면, 12월 31일 퇴사자는 회사가 연말정산을 진행할 의무가 없습니다.퇴사자는 스스로 5월 종합소득세 신고를 통해 연말정산을 진행해야 합니다.이번 포스팅에서는 12월 31일 퇴사자의 연말정산을 왜 회사가 하지 않아도 되는지, 그리고 실무자가 꼭 알아야 할 핵심 내용을 함께 알아봐요! [2024년 귀속 연말정산 : 간소화자료 일괄제공 서비스][퇴사시 필요한 서류 총정리! 퇴사자와 회사가 알아야 할 모든 것]1. 12월 31일 퇴사자는 연말정산 대상일까?법적 의무 여부회사는 12월 31일 퇴사자의 연말정산을 진행할 의무가 없습니다.연말정산은 12월 31일 이후에도 회.. 2025. 1. 4. 2024년 귀속 연말정산: 신규 입사자 연말정산 정리 "신규 입사자의 연말정산은 기존 직원과 다르게 진행될까요?"연말정산 시즌이 다가오면 실무자들이 신규 입사자의 연말정산 절차에 대해 혼란을 겪곤 합니다. 특히, 신규 입사자는 연말정산 절차가 생소할 수 있고, 이전 직장 소득과 공제 항목이 제대로 반영되지 않으면 세금 환급이나 추가 납부 문제가 발생할 가능성이 있습니다.이번 포스팅에서는 신규 입사자의 연말정산 절차, 일괄제공 서비스 진행 시 주의사항, 그리고 실무 팁까지 함께 알아봐요! [2024년 귀속 연말정산 : 간소화자료 일괄제공 서비스 완벽 가이드] 1. 신규 입사자의 연말정산이란?신규 입사자 연말정산은 해당 연도에 새롭게 입사한 근로자의 소득과 공제 항목을 정리하고, 근로자가 납부해야 할 세액을 계산하는 절차입니다. 신규 입사자 연말정산의 핵심 포.. 2025. 1. 3. 2024년 귀속 연말정산: 간소화자료 일괄제공 서비스 완벽 가이드 2024년 연말정산 시즌이 코앞으로 다가왔습니다!많은 회사들이 연말정산 서류 준비로 바빠질 시기인데요.‘간소화자료 일괄제공 서비스’를 활용하면 복잡한 연말정산 서류 업무를 훨씬 더 간편하게 처리할 수 있습니다.이번 포스팅에서는 간소화자료 일괄제공 서비스의 핵심 개념, 절차, 주의사항, 실무 팁까지 함께 알아봐요! ✅ 1. 간소화자료 일괄제공 서비스란?간소화자료 일괄제공 서비스는 근로자가 국세청에 자료 제공 동의를 하면, 국세청이 근로자의 연말정산에 필요한 간소화자료를 회사에 직접 제공하는 서비스입니다.🎯 이 서비스의 주요 장점대상설명📑 근로자서류를 직접 발급받아 제출할 필요 없이 국세청이 제공한 자료로 간편하게 연말정산 가능💼 회사근로자별로 자료를 한 번에 제공받아 시간과 비용 절감 가능🎯 누가 .. 2024. 12. 30. 이전 1 2 3 4 ··· 6 다음
